Política de privacidad

Última actualización: abril de 2026

1. Responsable del tratamiento de los datos

El responsable del tratamiento de los datos personales es Aurora International LLC, que opera bajo la marca Aurora Human Capital.

  • Dirección: 116 Agnes Rd Ste 200, Knoxville, TN 37919, Estados Unidos
  • Email de contacto para cuestiones legales: victor@aurorahumancapital.com
  • Teléfono: +1 615 606 1776

Aurora desarrolla su actividad a nivel global en el ámbito del reclutamiento y la movilidad internacional de talento.


2. Datos personales que se tratan

Aurora trata datos personales de candidatos, empresas y usuarios del sitio web en el contexto de sus servicios.

Datos de candidatos

Tratamos la información que los candidatos proporcionan directamente a través de formularios, comunicaciones o documentación remitida en el proceso de candidatura.

Estos datos pueden incluir:

  • Datos identificativos y de contacto
  • Información académica y profesional
  • Experiencia laboral e idiomas
  • Licencias o permisos
  • Documentación aportada (como CV, pasaporte o licencias)

En algunos casos, el propio candidato puede incluir de forma voluntaria información adicional, como fotografía, enlaces a redes sociales u otros datos personales.

Esta información no es obligatoria y forma parte de lo que cada persona decide compartir en el contexto de su candidatura.

Estos datos se utilizan para:

  • Evaluar la adecuación del perfil a oportunidades laborales
  • Gestionar procesos de selección
  • Presentar candidaturas a empresas cliente
  • Facilitar procesos de contratación y movilidad internacional
  • Mantener comunicaciones relacionadas con oportunidades profesionales
  • Gestionar el seguimiento de candidaturas y posibles futuras oportunidades

Adicionalmente, cuando el candidato lo autoriza expresamente, sus datos podrán utilizarse para:

  • Enviar comunicaciones informativas o comerciales relacionadas con empleo, oportunidades profesionales o servicios de Aurora

Datos de empresas

Aurora trata datos personales de representantes de empresas que contactan o trabajan con la compañía.

Estos datos pueden incluir:

  • Nombre y apellidos
  • Empresa
  • Ubicación
  • Correo electrónico
  • Teléfono
  • Sector de actividad
  • Tamaño de la empresa
  • Necesidades de contratación 

Estos datos se utilizan para:

  • Gestionar solicitudes de información
  • Evaluar necesidades de contratación
  • Proponer servicios de reclutamiento
  • Mantener la relación comercial
  • Realizar comunicaciones profesionales relacionadas con los servicios

Adicionalmente, cuando la empresa lo autoriza expresamente, sus datos podrán utilizarse para:

  • Enviar comunicaciones informativas o comerciales de interés potencial para las empresas

Datos de navegación

Cuando un usuario visita el sitio web, Aurora puede recopilar información técnica y de uso mediante cookies y herramientas de análisis.

Estos datos técnicos y de uso se utilizan para:

  • Mejorar el funcionamiento del sitio web
  • Analizar el uso de la web
  • Optimizar la experiencia del usuario

3. Base legal del tratamiento

Aurora trata los datos personales sobre las siguientes bases:

  • Interés legítimo, en relación con la gestión de procesos de selección y el desarrollo de su actividad profesional
  • Consentimiento, cuando el usuario lo otorga de forma expresa, en particular para el envío de comunicaciones comerciales o el uso de cookies no esenciales

4. Comunicación de datos

En el marco de los procesos de selección, Aurora puede compartir datos de candidatos con empresas cliente cuando resulte necesario para evaluar su adecuación a una oportunidad laboral.

Estas empresas actúan como responsables independientes del tratamiento, por lo que tratarán los datos conforme a sus propias políticas y bajo su propia responsabilidad.

Aurora no controla el uso posterior que dichas empresas hagan de los datos una vez compartidos.

Aurora también puede apoyarse en proveedores externos para servicios de análisis y gestión de datos.


5. Transferencias internacionales

Dado el carácter global de nuestros servicios, los datos personales pueden transferirse y tratarse en países fuera de su jurisdicción, incluidos los Estados Unidos.

Aurora Human Capital aplica Cláusulas Contractuales Tipo (SCCs) u otros mecanismos reconocidos para garantizar un nivel adecuado de protección conforme al RGPD y al UK GDPR.


6. Conservación de los datos

Aurora conserva los datos personales durante el tiempo necesario para cumplir con las finalidades para las que fueron recogidos.

En el caso de los candidatos, los datos podrán mantenerse mientras resulten relevantes para los procesos de selección y para la consideración de futuras oportunidades profesionales, siempre que se mantengan actualizados.

Los datos se eliminarán o anonimizarán cuando dejen de ser necesarios o cuando el interesado solicite su supresión, salvo que exista una obligación legal de conservación.


7. Decisiones automatizadas

Aurora no adopta decisiones automatizadas que produzcan efectos jurídicos o significativos sobre las personas.

Todos los procesos incluyen intervención humana.


8. Derechos de los interesados

Las personas pueden ejercer los siguientes derechos:

  • Acceso a sus datos personales;
  • Rectificación de datos inexactos;
  • Supresión (“derecho al olvido”);
  • Limitación o portabilidad del tratamiento;
  • Oposición al tratamiento basado en interés legítimo;
  • Retirada del consentimiento en cualquier momento.

Las solicitudes pueden enviarse a victor@aurorahumancapital.com.


9. Seguridad

Aurora Human Capital aplica medidas técnicas y organizativas adecuadas para prevenir el acceso, modificación, divulgación o destrucción no autorizada de los datos personales.
Aunque ningún sistema es totalmente seguro, revisamos y actualizamos nuestras medidas de protección de forma continua.


10. Actualizaciones de esta política

Esta Política de Privacidad podrá modificarse para reflejar cambios operativos o legales.
La versión más reciente estará disponible en nuestro sitio web, con la fecha de actualización claramente indicada.